一种使工作现场变得有序清爽、安全高效的管理工具。6S管理对提升员工素养及团队执行有着独特而明显的价值。

6s管理是一种管理模式，是由日本企业的“5s”升级而来的。“6s”分别为整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(shisuke)、安全(security)，因为每个内容的日文罗马拼音都以“s”开头，所以称为“6s”。

6s管理有什么优势

实施6s管理能够给企业树立一个良好的形象、保证企业的安全生产以及给员工提供一个舒适的工作环境等等。

6s管理是一种科学合理的管理方式，涉及到工作意识、工作制度、工作习惯等多个方面。

由于实行6s管理具有操作简单，见效迅速、作用明显等特点，实行6s管理的公司越来越多。