灵活就业人员，怎样缴纳社保才更划算呢？作为灵活就业人员，也就是说他们没有固定的工作单位。也没有和任何工作单位建立全日制的劳动合同关系，这种情况下，我们缴纳社保，就选择以灵活就业的方式，来参加职工养老保险和职工医疗保险是最为划算的，也是最合适的选择。一方面灵活就业的缴费方式，可以让自己最终享受到，职工养老金和职工医保的待遇。另外一方面比起挂靠企业单位，所付出的缴费金额要低很多。
所以我们应当选择，按照灵活就业的方式来参保交费。假设你选择参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。虽然说这两种交费方式，费用更少，自己的经济压力支出也就更低。但我们需要指出的是这两种缴费方式，是不能享受到职工养老金和职工医保的待遇。如果是居民养老金，那么就会变得很低，可能每个月不足500块钱甚至更低的水平。但是我们的职工养老金至少是能够保证1000块钱以上，如果年限比较长的话，那么拿到两三千块钱，这也是很正常的。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
而职工医疗保险，比起居民医疗保险的差距，也是比较大的。职工医保是可以报销70%以上的比例。而居民医保报销比例只有50%。并且居民医保不建立任何的个人医保账户。但是我们的职工医保都是会建立个人医保账户的，这个账户余额是可以在药店买药，也可以在门诊就医结算，甚至来说职工医保还可以享受到门诊的报销待遇。它比起城乡居民医保的优势确实是要大很多，而且职工医保还可以办理退休待遇，但是居民医保是不能够办理退休待遇的。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
所以说作为灵活就业的个人来讲，首先我们不应当去考虑参加居民社保。无论是养老保险还是医疗保险，都应该优先地考虑参加居民社保。我们应该考虑参加职工社保，那么参加职工社保最好的方式，就是按照灵活就业的方式来进行参保。以往必须是在自己的户籍所在地才能够参保，而现在打破了这一传统，也可以在自己长期居住所在地，来进行参加灵活就业的社保。这就极大的便利了，相当一部分的异地居住人员的参加社保的积极性。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
所以选择缴纳社保的方式，当然是要按照自主灵活就业的方式来参保。有的人他可能会选择挂靠企业缴纳。虽然挂靠企业也是可以享受到职工社保和职工医保的。但是个人付出的缴费成本是比较大的，其中养老保险至少需要按照24%，因为个人和单位所承担的缴费比例，全部需要由你个人来承担。而医疗保险也需要承担8%以上，所以很显然，比起灵活就业自己所付出的成本会高很多，那么这样的方式也是不合理的。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
前几天有个话题蹭蹭蹭地上热搜了，文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
根据国家统计局公布的数据显示，我们国家灵活就业人口已经达到2亿了，占劳动力总量的22%！文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
虽然身边确实有些朋友不再追求“单位/组织”的概念，但万万没想到，这个占比已经如此之高。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
当然，用后视镜来看的话这是必然的结果。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
随着如美团、滴滴、饿了么、抖音、B站等互联网平台崛起，相关服务人员缺口大，导致国内出现了两大灵活就业群体：文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
一个是数量相当庞大的普工群体，迅速从工厂工人转换为外卖员和网约车司机。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
另一个是每年大几百万的高校毕业生，毕业后借助互联网投身到视频创作、内容创作、剪辑、IT技术等方面的工作。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
照这个趋势来看，未来灵活就业的人数只会越来越多。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
（当然，有些是受疫情影响被迫选择灵活就业的，比如我一在教育机构当辅导老师的表弟，毕业刚转正就遇上双减。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
与此同时，也就出现了一个无法避免的问题——文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
有单位有组织的会交五险一金，可以获得最关键的医疗和养老兜底保障。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
而没有单位的也在给社会创造价值，这群人的兜底保障该怎么办？文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
2、文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
如果你也是灵活就业群体中的一员，这个问题千万别忽视了，再怎么着也要把最基础的保障给拉满。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
以我们平时最关注的养老和医保来说，就算没有单位交，我们也是有办法去缴纳的。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
而且跟单位交的没啥差别，交够一定年限后，到了退休年龄不用交钱也有医疗保障，同时每月还有养老金可以领取。文章源自千度号-https://www.taibaowl.com/27815.html
怎么弄呢？
其实国家层面早就意识到这个问题了，对于没有固定单位的人，也有对应的“社保”可交。
只不过，正常单位的社保指的是五险一金，包括工伤、生育、失业、医疗、养老和住房公积金。
缴纳的时候，我们自己掏一部分钱，公司帮我们掏一部分，比例大概是三七分。
而灵活就业人员交的社保，只有两险，分别是养老和医疗。
由于没有公司的参与，所以这两个险的费用都得我们自己掏。
交多交少根据你的收入来定，缴纳比例是养老24%，医疗11.5%。
以月入一万为例，如果按照实际收入缴纳，我们需要承担3550元。
好在，我们也可以选择不按照实际收入缴费，可以按照下限去交。
以上海为例，算下来最低是2121元。
换句话来说，在上海每月交2121元，你就可以像正常公司坐班的人一样，获得医疗和养老保障。
交够15年，到退休年龄后，不缴费也有医保保障，同时每月还有养老金能领。
需要的，到各街镇社区事务受理服务中心办理即可。
当然，这其中有一个小小的bug要注意——
很多城市的灵活就业，只允许有本地户口的人交。
比如上海，如果是外地过来的，就算是在上海干活也不能交这个灵活就业的社保。
而有的城市限制则没这么严格，比如南京、苏州、长沙等，就算户口不在当地，也能交灵活就业。
3、
那对于户口在老家，却身在大城市的朋友，该怎么办呢？
这种情况，不考虑“歪门邪道”的话，只能退而求其次选择回老家交。
而回老家交，有两种选择——
一是刚刚提到的「灵活就业」，有完整功能版的医疗和养老保障。
好处是每个月交的钱会比大城市的要低，毕竟各地的缴费基数下限不一样，一般越发达的越高。
但坏处也很明显，在老家交未来就要在老家领，前期交的钱少，未来退休了能领的养老金自然就少。
另外，由于参保地是老家，医疗保险不能直接在外地使用，需要《医保异地就医备案》才行。
第二个选择是回老家交「城镇居民社保」，可以理解成基础版的灵活就业。
还是以上海为例，按照最低标准交「城镇居民社保」，一年只需要医保860+养老500，合计1360元/年。
对，你没看错，这是一年的费用，加起来比灵活就业一个月交的还少。
但这不是什么政策漏洞，便宜有便宜的原因。
城镇居民社保里面也分医保和养老，其中居民医保每年都要交，交1年保1年，
并不能像职工医保那样，交够15年，到退休年龄了不交钱也能有保障。
另外在报销比例方面，会比职工医保低一些。
至于养老保障，虽然交满15年并且年满60岁也能按月领取养老金，但因为前期交的比较少少，后面领的自然也会更少。
大概的差距是，别人能领4600，你就只有1300…
因此，不想退休以后日子太苦，有条件还是得交灵活就业，哪怕咬咬牙就交满15年也好。
最后提醒一嘴，社保也好灵活就业也好，不单单是跟我们的医疗和养老保障有关。
很多高线城市，比如北上广深，都需要交够一定年限的社保才具备购房、摇车牌的资格。
所以如果你还有这方面的需求，就得灵活变通一下了。
评论